日前，有位领导在一次作业会议上，以物喻人，要求各级领导干部抓作业“不学梧桐学香樟”。本来，与梧桐叶每到秋冬时节便纷繁弃枝而去，且要比及春天才干逐渐绽出新芽不同，香樟树的换叶一年四季都有，它是常绿乔木，叶子四季都更新。春暖花开时节，香樟树萌生新芽长出新叶，新叶逐步长大，老叶仍在枝头，但色彩逐渐暗红。等新叶彻底长成，老叶的色彩始由暗红变得枯黄，比及红叶再次增多，它才如黄色的蝴蝶飞落。

  这位领导的“换叶论”，其涵义是清楚明了的。梧桐在落叶与长叶之间会留出很长一段空白期，而香樟却截然不同，老叶与新叶的替换没有脱档期，其传承的连贯性、持续性特征很明显。“香樟换叶”的情致，无疑启迪咱们：干事创业也要掌握其开展变化的规律性，重视其“转承启合”的科学性。

  任何一项作业任何一项作业都有一个从开端到开展、从开花到成果的流变进程，都有一个彼此接受、相互转化的整合进程。也便是说，抓作业的开展规划，抓作业的决议计划布置，都有必要像“香樟换叶”那样，秉承全体观念、统摄认识、体系思维。唯此，干事创业才干清晰方针、找准方向、有的放矢、取得实效。不然，“身在曹营心在汉”“有利可图拼命干、无利可求赶快跑”“换届等于掉枪头，换人等于换思路”“撑门面的政绩不能少，看不见的潜绩暂不要”……这怎样确保干事创业的生机和生机？又怎能不影响作业稳健而可持续开展？

  干事创业尤须懂全局、识大体，建立“一盘棋”思维。干任何一项作业，并非空穴来风，也绝不会孤立存在，必定有其要干的动机、干好的效果。但一起有必要看到，或许从部分来说，干这一项作业有着很重要的含义，也显得很急迫，但从总的来看，或许施行此项作业机遇尚不老练抑或有碍全局。因而，部分就必定要有全局观念，要学会在全局下考虑，在全局中举动，学会该退让时就退让，该暂时作出献身的就暂时作出献身。须知道，部分的退让就为了全局的前进，部分的献身就为了全局的生计。“皮之不存，毛将焉附？”事实上，保护全局、保全全局，终究也恰恰是在保护和保全部分的利益。为此，有必要站在全局的高度，算好全局账。

  从香樟“换叶”的机理中，清楚明了其有着较强的接力认识、协作精力，而这也是干事创业之必不可少的一种难能可贵的质量和品性。由于说到底，咱们的作业便是在代代传承中开展前进起来，并在代代接力中前进连续旳。没有接力，就没有作业的繁荣兴隆；没有接力，就没有作业的立异跨过。干事创业，说到底便是一场极端艰巨而剧烈的接力赛，中止而抛弃接力就从另一方面代表着被迫落后，而被迫落后则意味着失利挨揍。做好接力，就要自觉增强“承继好前代，开展好今世，考虑好子孙”的认识，在统筹中助推作业，在优化中推动作业；做好接力，就有必要做到“新官理旧账”，然后在理顺联系、理顺心情中把方方面面的积极性和创造性调集好，把干事创业的环境营建好；做好接力，就有必要懂得取舍，学会扬长补短，然后在捉住首要对立和对立的首要方面上来打破关键环节，来促进健康开展、绿色开展、可持续开展。

  香樟树的“换叶”，其所展现的仍是一种甘愿衬托、乐于贡献的情怀。干事创业顷刻离不开这种情怀的滋补。被称为“中外工程建造史上的一个奇观”的河南红旗渠，于1960年2月开工，至1969年7月全面完成，历时近十年。关于当年的决议计划，红旗渠不能不说是一项打基础的衬托性工程。其时间跨度之长，投入人力、财力、物力之巨，可谓前所未有。但是，恰恰是林县各届领导班子发扬甘于衬托、乐于贡献的精力，一届接着一届干，一级带着一级干，终让林县公民脱离了缺吃少穿的苦海。据报道，在曩昔20多年里，当地大众的储蓄余额比年位居河南省县市榜首。这般好日子，何故跟红旗渠的建造没有必然联系？甘于衬托、乐于贡献，也自是生动地展现了当年林县各届领导班子在正确的政绩观统率下，其抢先一步的战略眼光、勇于担任的贡献精力。

  无论是推动全面变革向纵深开展，打好变革攻坚战；仍是全面建成小康社会，完成中华民族巨大复兴的我国梦，都要求咱们纵情展现“香樟换叶”般的正气、浩气与底气，自觉做到安身全局不移心，坚持定力不倾向，咬定方针不放手，勇于担任不推诿，万众一心不松劲。