2023年是“林长能力提升年”，为树立典型、鼓励先进，进一步调动基层林长履职尽责的积极性，省林长制办公室组织并且开展了“十佳基层林长”评选活动。经地方推荐、省级初审、网络投票和专家评审，确定郑军、吴刚、吴广宏、吴以祥、韦孝春、王发才、汪洋、许花云、杨江勤、李发权等为全省“十佳基层林长”拟表扬对象。

  为体现公开、公正、公平原则，现将人选名单和主要事迹予以公示，公示期为2023年10月7日至11日。公示期间，如有异议，请通过电话或书面等方式，向省林业局机关纪委（联系方式）、省林业局林长制工作处（联系方式）反映。

  郑军带领村两委及党员建立健全林长制体系，组建村级护林员队伍、森林防火救援队、文明祭祀宣传队，开展招商引资，先后引进两家品牌民宿企业，引导群众开办“大众民宿”，成功申报三冲巢湖源3A级景区。三冲村荣获省级森林村庄、安徽省第一批美丽宜居村庄和安徽省最干净旅游乡村等荣誉称号。

  吴刚扎实落实“五绿”任务，走村入户宣传生态保护政策，协助林业经营者落实管护义务，积极组建林业志愿巡逻队，认真开展湿地生态修复工作，带领志愿者、护林员配合林业执法机关打击偷盗违背法律规定的行为。积极推动脱贫户在庭院内外种植薄壳山核桃，组织村集体自主经营发展玉铃铛枣等特色经果林，有效增加了村集体经济收入。

  吴广宏做实做细林长制改革各项工作，当好森林资源守护者、生态惠民策划者。带领全村在生产路和沟渠上栽植优良品种中山杉1.2万株，覆盖农田5000亩，保障全村农业生产安全。辖区内连续多年无涉林案件、火情发生。带领村组干部在疫情防控间隙对农田林网进行灌溉，保证苗木的成活率，实现疫情防控和抗旱护林双胜利。大王村先后荣获省级森林村庄和美丽乡村荣誉称号。

  吴以祥探索创新实施“村企社户”联建“四旁”绿化模式，积极培育和发展木本油料薄壳山核桃产业，建设薄壳山核桃高效栽培示范园、标准化容器苗培育基地，吸收当地脱贫户、一般农户就业。创新“村集体+企业＋合作社＋农户”的模式，栽植薄壳山核桃3万余株，官东村已形成户户种核桃、组组有核桃、路路通核桃的景象，获得安徽省森林村庄称号。

  韦孝春履职尽责守护森林资源安全，带领村民全力发展林业产业，发展石菖蒲、黄精、茯苓、天麻等林下经济1500多亩，建起猕猴桃基地200多亩、甜柿基地30亩，精心经营300亩村级林场，全村形成9大产业融合发展。村民人均收入十年增长7倍，村集体经济收入超百万元。

  王发才坚持贯彻“一看、二问、三巡、四查、五访、六回头”林长巡林“六步法”，以林长制为引领，推动“绿水青山”转化为“金山银山”。成立当涂县梅山养殖场，推行生态种养相结合的模式。将保护生态环境与村级集体经济发展相结合，在山地内共引进2万余株红叶石楠和榉树树苗，带来丰富创收。

  汪洋抓实森林资源保护、森林防火、低产林改造、野生动植物保护等各项涉林工作。带领村民植树2万余株，完成林道建设、农村公路提质改造、村道建设，建成广德市“省级竹子科技示范园”。建立芦塘加应子产品供销基地，引导林农、林企充分的利用毛竹林下空间套种增收。通过“托管经营”的模式集约村民碎片化的毛竹林，开展毛竹丰产林基地培育及毛竹林下种植“大球盖菇”试验，发挥林业适度规模化经营优势。

  许花云创新建立“村干部+网格员+党员”工作机制，维护森林生态安全。引进青龙驿家庭生态农场来村投资，与安徽榧福生态农业开发有限公司合作打造香榧坚果种植基地，青龙村集体经济收入五年增长10倍以上。青龙村取得多年“无森林火灾、无乱砍滥伐、无病虫侵害”的好成绩。先后获得“省卫生村”“市生态示范村”“市级文明村”等多项荣誉。

  2022年5月荣获安庆市“优秀林长”。杨江勤带领村两委推深做实林长制改革，将杨亭村打造为安庆市林长制改革“一村四企”示范村，守绿强村、守绿兴业、守绿为商、守绿富民，将生态优势转变为经济优势，村集体收入突破180万余元。杨江勤常抓常管常护林长制的特色有效做法，得到了人民日报、经济日报、新华社、安徽日报等主流新闻媒体报道，杨亭村荣获国家级森林乡村、全国生态文化村、森林村庄、森林康养基地等称号。

  李发权积极发挥林长作用，设立环境保护监督岗和环境建设宣传岗，同时全力发展香榧产业，带领新安源村农户组建休宁县新安源香榧农民专业合作社，入选国家级示范社。村集体经济收入扭亏为盈，让良好生态成为乡村振兴的支撑点。多年来新安源村生态文明建设取得很明显的成效，野生动植物及其栖息地保护进一步得到强化，林业ECO原真性、完整性得到保持。